🌍 Сьогодні, 22 квітня, команда нашого Університету взяла участь у масштабній міжнародній онлайн-конференції, присвяченій завершенню другого циклу Програми професійного розвитку академічних менеджерів.
📌 У центрі уваги конференції були стратегічні питання:
🔹 пріоритети державної політики у сфері вищої освіти України від Міністерства освіти і науки України;
🔹 британський досвід розбудови стійкості університетів від експертів Advance HE.
🤝 Цей день став справжнім святом командної роботи та професійної синергії. У межах нашої групи працювали представники та представниці чотирьох провідних педагогічних закладів вищої освіти України:
✔️ Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського;
✔️ Донбаського державного педагогічного університету;
✔️ Тернопільського національного педагогічного університету імені Володимира Гнатюка;
✔️ Мелітопольського державного педагогічного університету імені Богдана Хмельницького.
👥 Команда МДПУ імені Богдана Хмельницького була представлена у складі: Наталії Гузь — декана факультету соціально-педагогічної та мистецької освіти, голови групи; Сергія Подорожного — декана факультету природничих наук; Людмили Афанасьєвої — завідувачки кафедри соціології та філософії, директорки центру соціологічних досліджень; Олесі Прокоф’євої — завідувачки кафедри психології, керівниці центру експертизи і моніторингу якості освітнього процесу; Світлани Жейнової — завідувачки кафедри дошкільної освіти і соціальної роботи; Марини Білецької — відповідального секретаря Вченої ради університету. Саме така міждисциплінарна команда забезпечила комплексний підхід до розроблення й презентації інституційного проєкту.
🏛 Кожен університет презентував власні напрацювання, а команда нашого закладу успішно захистила свій Інституційний проєкт, розроблений під час навчання. Спираючись на місію нашого Університету, ключові цінності та унікальну науково-громадську базу, ми окреслили стратегічний вектор інституційних змін.
📈 У межах захисту команда презентувала стратегічні цілі та показники досягнень, реалізація яких дозволить удосконалити алгоритм дій для посилення ролі закладу в державі та регіоні.
💼 Аналіз фінансової стійкості: були представлені ключові показники, розраховані їхні оптимальні значення та запропоновані управлінські рішення щодо підвищення стабільності університету з урахуванням викликів сьогодення.
🚀 Комплексний план інституційних змін спрямований на вдосконалення управління, розвиток партнерств, підтримку інноваційних викладачів та підготовку адаптивних випускників.
✨ Цей проєкт — результат креативної співпраці над модернізацією управлінських процесів нашого університету з урахуванням найкращих європейських практик.
🙏 Дякуємо партнерам — British Council Ukraine, Advance HE та Ukraine Higher Education Resilience Programme — за можливість професійного зростання та незмінну підтримку української вищої освіти!
🇺🇦 Разом ми змінюємо університет, будуємо майбутнє та впевнено тримаємо освітній фронт!
#МДПУ #ВГПУ #ДДПУ #ТНПУ #ВищаОсвіта #АкадемічнийМенеджмент #UIHERP #BritishCouncil #ТрансформаціяОсвіти #ОсвітнійФронт
