ТРЕТЯ МІСІЯ МДПУ ІМЕНІ БОГДАНА ХМЕЛЬНИЦЬКОГО:

СОЦІАЛЬНА ТА ГРОМАДЯНСЬКА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

У Стратегії розвитку Мелітопольського державного педагогічного університету імені Богдана Хмельницького на 2023–2028 роки третя місія визначена одним із ключових стратегічних пріоритетів діяльності університету. Її головною метою є «забезпечення ефективного партнерства закладу вищої освіти з громадами для утвердження громадянськості, національної ідентичності та популяризації європейської інтеграції з урахуванням полікультурного різноманіття регіону».

У 2025 році МДПУ імені Богдана Хмельницького продемонстрував спроможність оперативно реагувати на виклики повномасштабної війни, пропонувати інтелектуальні, соціальні та гуманітарні рішення, а також консолідувати громади навколо цінностей солідарності, національної ідентичності, людської гідності та соціальної відповідальності. Завдяки розгалуженій мережі соціальних ініціатив університет утвердився як важливий осередок підтримки внутрішньо переміщених осіб, надійний партнер для державних інституцій та громадського сектору, а також як каталізатор розвитку стійких громад у складних умовах воєнного часу.

Системна реалізація третьої місії через розвиток медіаграмотності, формування психологічної стійкості, посилення соціальної згуртованості та підтримку міжкультурного діалогу дозволяє університету ефективно підтримувати громади та процеси адаптації внутрішньо переміщених осіб, утримувати молодь у регіонах присутності університету та створювати умови для її професійного й особистісного розвитку. МДПУ імені Богдана Хмельницького виступає одним із університетів, що беруть активну участь у формуванні національної ідеології третьої місії, розробляють індикатори оцінювання, аналітичні інструменти та дорожні карти для закладів вищої освіти України. Результати участі університету в міжнародному проєкті UNICOM сприяли підвищенню його міжнародної впізнаваності, розширенню партнерських мереж та посиленню експертної ролі у сфері університетсько-громадської взаємодії.

  1. Проєкт Erasmus+ UNICOM. У 2025 році МДПУ імені Богдана Хмельницького продовжив активну участь у проєкті Європейського Союзу Erasmus+ № 101083077 «Universities–Communities: strengthening cooperation» (UNICOM, 2023–2026), спрямованому на посилення соціальної ролі університетів шляхом розвитку їх взаємодії з громадами та формування національної політики підтримки третьої місії. Науково-педагогічні працівники університету долучалися до розробки індикаторів, дорожніх карт і рекомендацій, здійснювали аналітичні дослідження шляхів підвищення соціальної відповідальності та залученості університетів до розвитку громад через інструменти локального лідерства та партнерства.

У межах реалізації проєкту впродовж 2025 року були проведені та реалізовані ключові заходи, зокрема: Міжнародна весняна школа «Інклюзія, соціальна відповідальність та підприємництво»; інтерактивний круглий стіл «Підготовка стійкості європейської ідентичності українського суспільства»; «Читацький ретрит» для мешканців переміщених громад і прифронтових територій; круглий стіл «Громада й академія: партнерство у часи змін і викликів»; презентація підходів до оцінювання третьої місії університетів під час засідання координаційної ради Erasmus+ UNICOM у місті Генуя (Італія); онлайн-майстерня «Правда у фокусі: безпечний інфопростір для громад»; а також участь команди студентів МДПУ імені Богдана Хмельницького у всеукраїнському Мекатоні UA, за результатами якого проєктна розробка здобула перемогу в номінації «Найбільш соціально значущий проєкт».

Важливим підсумком реалізації проєкту у 2025 році стало видання методичного посібника «Третя місія університетів. Керівництво з впровадження», який узагальнює досвід МДПУ імені Богдана Хмельницького та партнерських університетів. Вихід посібника став одним із найвагоміших результатів участі університету в проєкті Erasmus+ UNICOM, оскільки він систематизує напрацьовані практики, формує спільне бачення розвитку третьої місії та закладає методологічну основу для подальшого удосконалення взаємодії між університетами та громадами в Україні.

  1. Соціальні ініціативи та підтримка громад

Упродовж 2025 року МДПУ імені Богдана Хмельницького активно реалізовував соціальні ініціативи, спрямовані на посилення соціальної місії університету, підтримку релокованих громад та внутрішньо переміщених осіб. Університет здійснював системну співпрацю з молодіжним простором «PEOPLE UA» у Запоріжжя, а також із мережею відкритих просторів допомоги «Саме тут», створених за ініціативи Мелітопольської міської ради у містах Запоріжжі, Києві, Дніпрі та Львові. Університет виступав організатором та активним учасником важливих регіональних і національних заходів, спрямованих на захист прав людини, підтримку внутрішньо переміщених осіб, розвиток молоді, збереження культурної спадщини, формування патріотичної свідомості та зміцнення історичної пам’яті українського народу.

Ключові ініціативи та заходи, у реалізації яких брав участь університет у 2025 році, включали: участь у засіданні Координаційної ради при Запорізькій обласній державній адміністрації з питань національної та громадянської ідентичності; обговорення Стратегії розвитку культури України на 2025–2030 роки (м. Львів); зустріч із представниками Моніторингової місії ООН щодо забезпечення права на освіту для молоді з тимчасово окупованих територій України; участь у платформі «Від Злуки до перемоги»; участь у дискусії «Збереження самобутності релокованих громад»; участь у презентації збірки «25 історій про російську окупацію» та семінарі «Як зберегти пам’ять про війну»; партнерську співпрацю із Запорізьким національним університетом у напрямі популяризації історичної пам’яті; проведення інтерактивного заходу до Національного дня молитви; участь у Платформі взаємодії «Ми – Запоріжжя» та презентації дослідження «Віра під російським терором»; участь у конект-студії «3 роки релокації» та в роботі Платформи прав людини; участь у Мелітопольському фестивалі «ЧерешнЕво – 2025»; участь у заходах до Дня вшанування пам’яті дітей, які загинули внаслідок збройної агресії російської федерації проти України; організацію онлайн-платформи «Діалог поколінь»; проведення семінару-практикуму «Менеджмент без меж: як керувати бізнесом, громадськими організаціями та державними структурами»; проведення інтерактивного заходу «Славні козацькі традиції живуть» (м. Умань); участь у ІІІ відкритій Спартакіаді мелітопольської громади серед внутрішньо переміщених осіб; участь в інтерактивній платформі «Від героїв минулого – до перемоги майбутнього», приуроченій до 82-ї річниці визволення Мелітополя від нацистських загарбників; участь у Всеукраїнській платформі «Гуманітарна політика в умовах війни»; участь у Всеукраїнському радіодиктанті національної єдності; участь в освітньому саміті «PROосвіту – 2025».

Реалізація зазначених ініціатив сприяла зміцненню соціальної відповідальності університету, розширенню партнерських зв’язків, активізації громадянської позиції здобувачів освіти та працівників університету, а також утвердженню МДПУ імені Богдана Хмельницького як впливового учасника процесів соціального, культурного та гуманітарного розвитку регіону й України в умовах воєнного часу.

  1. Освітня активність та соціальна місія університету

У 2025 році МДПУ імені Богдана Хмельницького послідовно реалізовував соціальну та освітню місію, поєднуючи академічну діяльність із комплексною підтримкою молоді, педагогічних працівників та територіальних громад. Університет сприяв розвитку обдарованої учнівської молоді, підвищенню професійної компетентності педагогів, зміцненню культурної ідентичності регіонів, а також психологічному благополуччю внутрішньо переміщених осіб і громад, які постраждали внаслідок збройної агресії російської федерації проти України.

Упродовж звітного року університет реалізував низку освітніх і соціальних ініціатив та взяв активну участь у заходах регіонального й національного рівнів, зокрема: у II (обласному) етапі конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів Малої академії наук України; у підготовці учнів Запорізької області до Всеукраїнської олімпіади з географії; в організації круглого столу за участю Президента Українського географічного товариства В’ячеслава Олещенка та відновленні діяльності Мелітопольського відділу Українського географічного товариства; у проведенні відкритого майстер-класу «Розправ крила» для учнівської молоді; в участі в урочистому нагородженні переможців і членів журі всеукраїнського конкурсу «Учитель року – 2025»; у проведенні семінару «Освіта для всіх: три підходи, що змінять тебе і школу», присвяченого гендерному, недискримінаційному та інклюзивному підходам до формування безпечного освітнього простору; в організації соціально-профілактичної лекції «Булінг: мовчати не можна діяти»; в участі в загальнонаціональній конференції «Освіта нової України»; у Всеукраїнському форумі «Дні освітнього лідерства – 2025»; у стратегічній сесії EdCamp Melitopol; у проведенні відкритої лекції «Нумізматична географія України» для учнів літньої школи; в участі у педагогічному форумі «Серпнева – 2025» (м. Городок Львівської області) з проведенням воркшопу з використання цифрових технологій у навчальному процесі; в організації зустрічі освітян Запорізького регіону з представницею Департаменту освіти штату Північна Кароліна (США) з питань міжнародних освітніх можливостей; у проведенні онлайн-лекції, присвяченої культурній та природній спадщині Півдня України, та круглого столу «Історія заселення Півдня України» для педагогічної спільноти Запоріжжя; в організації міжнародного онлайн-круглого столу «Робота Центрів психологічної стійкості та благополуччя»; а також у регіональній зустрічі з питань розвитку дуальної освіти та партнерства за моделлю «університет – бізнес – громада».

Освітній центр МДПУ в місті Тячів Закарпатської області: інновації та соціальний ефект

27 листопада 2025 року Мелітопольський державний педагогічний університет імені Богдана Хмельницького урочисто відкрив Освітній центр у місті Тячів Закарпатської області, який покликаний стати інноваційним простором взаємодії освіти, технологій, бізнесу та громади з метою забезпечення сталого розвитку регіону.

Діяльність Освітнього центру зорієнтована на реалізацію таких ключових напрямів, як психологічна підтримка військовослужбовців, дітей, педагогів та членів їхніх родин; упровадження програм інклюзивної освіти та забезпечення комплексного супроводу дітей з особливими освітніми потребами; підвищення кваліфікації педагогічних працівників відповідно до європейських стандартів із використанням сучасних цифрових технологій; підтримка молодих науковців, педагогів і керівників Малої академії наук; реалізація сертифікаційних програм із кризового менеджменту та збереження психологічної стійкості; надання правової підтримки територіальним громадам і навчання працівників органів місцевого самоврядування; сприяння розвитку туризму, бізнесу та підприємництва; а також упровадження технологічних освітніх напрямів для дітей і дорослих, зокрема з програмування мовою Python, робототехніки, цифрового дизайну, Lego-конструювання та створення відеоконтенту.

У день відкриття Освітнього центру було проведено Фестиваль можливостей освітян «ТЯЧІВ HUB FEST», який об’єднав низку інтерактивних локацій, зокрема «Зону сучасного вчителя», присвячену презентації нових методик навчання та цифрових освітніх інструментів; «Зону молоді та профорієнтації», у межах якої надавалися консультації щодо вибору освітніх програм, умов вступу до університету та можливостей студентського самоврядування; «Зону підтримки ветеранів та внутрішньо переміщених осіб», орієнтовану на програми перекваліфікації, психологічної допомоги та соціальної адаптації; а також платформу EDU-ACTIVE, у межах якої відбувалися тренінги та командна робота над освітніми проєктами.

Важливим напрямом діяльності Освітнього центру є розвиток інклюзивної освіти та підтримка дітей з особливими освітніми потребами. У період з 8 по 11 грудня 2025 року фахівець з інклюзивної освіти, старший викладач Олександр Теліков, надавав безкоштовні консультації дітям та їхнім родинам, поєднуючи педагогічні, психологічні, соціальні та корекційні підходи. Зазначена діяльність сприяє формуванню доступного, безпечного й дружнього освітнього середовища для всіх категорій здобувачів освіти та стимулює їх активну участь у реалізації локальних освітніх і соціальних ініціатив у регіоні.

Освітній центр МДПУ в місті Тячів уже став ефективним майданчиком для активної взаємодії університету з територіальними громадами. Підписано договори про співпрацю з Тячівською районною державною адміністрацією, відділом освіти Тячівської міської ради, Буштинським ліцеєм Буштинської селищної ради Закарпатської області та Буштинським ліцеєм № 2 Буштинської селищної ради Закарпатської області, які передбачають взаємодію сторін у соціально-культурній, освітній, волонтерській та спортивно-оздоровчій сферах.

Керівницею Освітнього хабу МДПУ в місті Тячів призначено старшу викладачку кафедри психології Інну Медвідь, яка здійснює загальну координацію діяльності центру та забезпечує ефективну взаємодію з освітянською спільнотою й територіальними громадами району.

  1. Міжкультурний діалог та етнополітична діяльність

Третя місія МДПУ імені Богдана Хмельницького у 2025 році яскраво проявилася у реалізації державної та регіональної етнополітики, а також у підтримці міжкультурних ініціатив, спрямованих на розвиток, самовираження та підвищення стійкості національних спільнот поліетнічного Запорізького регіону. Університет послідовно виступає платформою для збереження етнокультурного розмаїття, підтримки прав національних меншин і розвитку міжкультурного діалогу в умовах воєнного часу.

В університеті функціонують Науково-методичний центр з дослідження нематеріальної культурної спадщини народів Приазов’я та Центр болгаристики, діяльність яких спрямована на наукове осмислення, популяризацію та збереження культурної спадщини національних спільнот регіону. МДПУ імені Богдана Хмельницького є членом міжнародної мережі університетів Південно-Східної Європи під егідою ЮНЕСКО й брав активну участь у реалізації Міжнародного плану дій ЮНЕСКО з розвитку культури в Україні, зокрема в межах п’ятого напряму «Зміцнення стійкості через культуру».

У 2025 році університет продовжив участь у реалізації проєктів Ради Європи, зокрема «Підтримка реформування законодавчої бази щодо національних меншин та зміцнення їх стійкості» та «Впровадження європейських стандартів щодо боротьби з дискримінацією та захисту прав національних меншин». У межах зазначених міжнародних ініціатив МДПУ імені Богдана Хмельницького виступив організатором і співорганізатором низки стратегічно важливих заходів, серед яких: ІІІ Діалог національних меншин «Посилення захисту національних меншин» (березень, м. Київ), воркшоп «Мовний опір Мелітополя та відновлення мовної свободи» (березень, м. Київ), тренінг «Мистецтво діалогу: базові навички медіації для міжкультурних громад» (липень, м. Луцьк), Міжнародна конференція «Україна моя вишивана» (травень, м. Київ), Південний форум національних меншин та корінних народів (вересень, м. Одеса), Конгрес корінних народів України (грудень, м. Київ), а також інтерактивний круглий стіл «Спільна дія в контексті розбудови стійкості» (грудень, м. Запоріжжя).

Участь МДПУ імені Богдана Хмельницького у національних і міжнародних проєктах сприяє зміцненню соціальної ролі університету, інтеграції внутрішньо переміщених осіб, підтримці етнокультурної ідентичності та формуванню свідомих і стійких громад. Університет утвердився як експертний майданчик для обговорення питань політики національних меншин, захисту прав людини та розвитку міжкультурної взаємодії.

Науково-педагогічні працівники МДПУ імені Богдана Хмельницького активно долучаються до процесів етнонаціонального розвитку України та беруть участь у діяльності на загальнодержавному рівні. Зокрема, професорка Наталя Фалько та доцентка Людмила Афанасьєва є експертками Ради Європи з питань міжкультурного діалогу. Доцентка Олена Арабаджи є членкинею Консультативної ради Державної служби України з етнополітики та свободи совісті, а також членкинею Експертної ради з питань національних меншин і корінних народів при Представникові Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини. За активну співпрацю та вагомий внесок у захист прав національних меншин, збереження й розвиток мовної, культурної, етнічної та релігійної самобутності Олену Арабаджи відзначено Подякою Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини.

Важливим напрямом соціокультурної діяльності МДПУ імені Богдана Хмельницького є дослідження історичної та культурної спадщини національних спільнот Запорізької області. Заходи університету у сфері міжкультурного діалогу сприяють збереженню культурної спадщини, розвитку толерантності та національної ідентичності, інтеграції внутрішньо переміщених осіб і зміцненню соціальної стійкості громад.

Упродовж 2025 року університет реалізував низку ініціатив у сфері міжкультурного діалогу, зокрема: круглий стіл «Національно-культурна ідентичність під час війни»; участь в обговоренні проєкту Стратегії збереження зникаючих мов; проведення конект-студії «Україна єдина, Крим – це Україна»; участь у VII Фестивалі фільмів національно-культурних товариств Запорізької області, у межах якого фільм про мовне розмаїття Мелітополя був відзначений Дипломом І ступеня; участь у Всеукраїнському фестивалі національних культур «Ми українські – We are Ukrainian», за результатами якого університет отримав Подяку за внесок у розвиток міжкультурного діалогу; проведення круглого столу «Права національних меншин у контексті євроінтеграційних процесів»; участь у святкуванні Дня незалежності Вірменії з вшануванням внеску вірменської спільноти у волонтерську діяльність; організацію інтерактивного заходу, присвяченого Дню «Охі» в Греції; проведення онлайн-круглого столу до Міжнародного дня толерантності; а також обговорення культурного розмаїття як основи соціальної стійкості.

  1. Підтримка жіночого лідерства та гендерної рівності

У 2025 році МДПУ імені Богдана Хмельницького послідовно та системно сприяв розвитку жіночого лідерства, забезпеченню рівних можливостей і підвищенню рівня соціальної активності жінок у суспільному, освітньому та державному житті. Університет не лише підтримує активну участь жінок у процесах ухвалення управлінських і стратегічних рішень, а й демонструє приклад ефективного лідерства та високої соціальної відповідальності, формуючи активну громадянську позицію серед студентської молоді, викладацького складу та наукової спільноти.

Упродовж звітного року університету брали активну участь у ключових національних і міжнародних заходах, присвячених питанням гендерної рівності та розвитку жіночого лідерства. Зокрема, професорка Наталя Фалько взяла участь у Жіночому форумі «Натхнення і можливість» (м. Запоріжжя), а також в урочистій церемонії нагородження лауреаток премії «Жінка України – 2025» у номінації «Освіта: вища та післядипломна» (м. Київ). Професорки Наталя Фалько та Наталя Глебова долучилися до участі у Саміті перших леді та джентльменів «Освіта, що моделює світ» (м. Київ).

Професорка Маргарита Воровка виступила з доповіддю на тему «Цивільні полонені: між правовою фікцією і воєнною реальністю» під час заходу в Литовському Сеймі (м. Вільнюс). Старша викладачка Ольга Негрій взяла участь у тренінгу Організації Об’єднаних Націй «Політична участь та лідерство жінок», а також виступила на форумі «She Leads Ukraine» (м. Київ). Доцентка Олена Арабаджи долучилася до зустрічі з Президентом України Володимиром Зеленським та взяла участь в Українському Жіночому Конгресі – 2025, який є національною платформою формування державної політики у сфері забезпечення гендерної рівності (м. Київ).

Доцентку Тетяну Дюжикову обрано до складу Ради вищої школи Центрального комітету Профспілки працівників освіти і науки України, де вона представляє заклади вищої освіти Запорізької області. Доцентка Тетяна Конваленко є членкинею Координаційної ради громадської організації «Прогресильні», діяльність якої спрямована на підтримку демократичних цінностей, розвиток лідерства та громадянської активності.

  1. Соціальна відповідальність, партнерство та розвиток управлінського потенціалу

Упродовж 2025 року МДПУ імені Богдана Хмельницького послідовно реалізовував третю місію університету, спрямовану на підтримку академічної спільноти, формування сталого управлінського та людського потенціалу в умовах воєнних трансформацій. Діяльність університету була зосереджена на соціальній відповідальності, підтримці переміщених студентів і викладачів та посиленні спроможності освітніх інституцій.

Важливим інструментом реалізації третьої місії стала прозора взаємодія з трудовим колективом університету. 17 січня 2025 року відбулися збори трудових колективів факультетів і структурних підрозділів університету, під час яких було підбито підсумки діяльності за 2024 рік і визначено пріоритети розвитку, орієнтовані на суспільні потреби та регіональний контекст. Ректорка Наталя Фалько представила звіт про виконання контрактних зобов’язань і Колективного договору, який отримав одноголосну підтримку. У ході обговорення було наголошено на ролі університету як соціально відповідального інституту, що впроваджує інноваційні освітні практики, розширює міжнародне співробітництво та долучається до національних і регіональних ініціатив з розвитку науки, освіти й патріотичного виховання молоді.

У межах розвитку соціального діалогу та партнерства університет активно взаємодіяв із профспілковими організаціями та громадськими інституціями. 12 вересня 2025 року МДПУ імені Богдана Хмельницького взяв участь у ХХІ звітно-виборній конференції Запорізької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України. Участь керівництва університету, представників первинної профспілкової організації та студентського самоврядування сприяла зміцненню соціального партнерства та координації зусиль у сфері захисту прав освітян і студентської молоді.

Значну увагу в межах третьої місії університет приділяє підтримці ментального здоров’я та соціальної згуртованості академічної спільноти. Упродовж року функціонувала група психологічної підтримки для студентів, викладачів і співробітників, яка забезпечувала безпечний простір для емоційної стабілізації, подолання стресу та формування психологічної стійкості в умовах тривалої суспільної кризи.

Послідовна реалізація третьої місії університету також виявлялася у розвитку міжінституційної солідарності та підтримці освітніх спільнот. У 2025 році делегація університету взяла участь у заходах з нагоди 10-річчя Хортицької національної академії, 125-річчя Запорізького національного університету «Запорізька політехніка» та 100-річчя Нікопольського фахового педагогічного коледжу. Це засвідчило сталі партнерські відносини та взаємну підтримку закладів освіти, зокрема в умовах релокації МДПУ з 2022 року. Університет розглядає такі партнерства як важливий ресурс для спільного розвитку громад, реалізації соціальних ініціатив і відновлення освітнього середовища України.

Розвиток управлінського потенціалу як складова третьої місії: участь у програмі UIHERP

Реалізація третьої місії університету передбачає не лише освітню й соціальну діяльність, а й формування відповідального управлінського лідерства, здатного впливати на розвиток громад і освітньої системи. У 2025 році МДПУ імені Богдана Хмельницького долучився до національної Програми професійного розвитку академічних менеджерів (UIHERP), що реалізується в межах ініціативи Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів» за підтримки Міністерства освіти і науки України та Британської Ради.

Участь університетської команди у програмі стала підтвердженням інституційної спроможності МДПУ та готовності керівництва до впровадження сучасних моделей врядування, орієнтованих на суспільний запит. Навчальні модулі програми були спрямовані на розвиток компетентностей стратегічного планування, управління ризиками, кадрового та фінансового менеджменту, а також на посилення ролі університету як драйвера соціальних змін та регіонального розвитку.

Отримані в межах програми UIHERP знання та інструменти використовуються університетом для підвищення ефективності управлінських процесів, реалізації інноваційних і соціально значущих проєктів, а також для підтримки сталого розвитку академічної спільноти та партнерських мереж.

  1. Оцінка інституційної спроможності як інструмент посилення третьої місії

Важливим елементом реалізації третьої місії університету стало залучення до зовнішнього моніторингу та експертної оцінки діяльності. 15 квітня 2025 року МДПУ імені Богдана Хмельницького приймав експертну команду Міжнародного фонду дослідження освітньої політики в межах моніторингового дослідження інституційної спроможності переміщених закладів вищої освіти. Метою дослідження було не лише оцінювання ефективності управлінських рішень, а й напрацювання рекомендацій для підвищення соціального впливу університетів та поширення успішних практик інтеграції у громади приймаючих регіонів.

Під час візиту університет представив освітні програми, започатковані після початку повномасштабного вторгнення, результати реалізованих грантових і соціальних проєктів, стратегії профорієнтації та освіти впродовж життя («Life Long Learning»), приклади ефективної взаємодії зі стейкхолдерами та чинну стратегію інтернаціоналізації.

Презентація результатів моніторингового дослідження 30 вересня 2025 року в Запоріжжі підтвердила спроможність МДПУ імені Богдана Хмельницького виконувати соціальну місію, зберігати та підтримувати академічні спільноти, інтегруватися у громади та робити внесок у розвиток національної системи вищої освіти. Реалізація третьої місії університету розглядається як ключовий чинник інституційної стійкості, інноваційності та суспільної довіри.

  1. Нормативно-управлінське забезпечення та формування бренд-стратегії реалізації третьої місії університету

Важливим управлінським рішенням 2025 року стало формування цілісної нормативної бази, спрямованої на посилення інституційної спроможності університету у реалізації третьої місії — соціальної, громадянської та просвітницької діяльності відповідно до національних пріоритетів розвитку освіти та суспільства. Створення чітких регламентів діяльності стало необхідною передумовою системної взаємодії університету з громадою, органами влади, громадськими організаціями та іншими стейкґолдерами.

Упродовж звітного року Вченою радою університету було прийнято та затверджено низку нормативних документів, зокрема: Положення про волонтерську діяльність учасників освітнього процесу; Положення про Науково-методичний центр освіти дорослих; Положення про Спортивно-оздоровчий хаб «Здорова людина – щаслива Україна»; Положення про Первинну профспілкову організацію; Положення про Асоціацію випускників; Положення про моніторинг працевлаштування здобувачів вищої освіти та випускників МДПУ; Положення про Наглядову раду університету; Положення про політику запобігання, попередження та протидії булінгу, дискримінації та сексуальним домаганням тощо. У сукупності ці документи забезпечили нормативну підтримку соціально орієнтованих ініціатив та підвищили рівень відповідальності університету перед суспільством.

Ключовим кроком інституціалізації третьої місії стало ухвалення Положення про Офіс третьої місії університету та створення відповідного Офісу у червні 2025 року. Офіс визначено координаційним центром реалізації соціальних, просвітницьких і партнерських проєктів, що забезпечує інтеграцію третьої місії у стратегічний розвиток університету.

Особливої актуальності в цьому контексті набула розробка та затвердження Бренд-стратегії МДПУ імені Богдана Хмельницького, яка стала важливим інструментом позиціонування університету як відкритої, соціально відповідальної та суспільно орієнтованої інституції. Бренд-стратегія дозволила узгодити цінності, місію та комунікації університету з потребами громади й партнерів, підвищити впізнаваність університету на регіональному та національному рівнях, а також посилити довіру до його освітньої та соціальної діяльності.

  1. Соціальна активність та лідерство студентства

У 2025 році студентське самоврядування МДПУ імені Богдана Хмельницького демонструвало активну громадянську позицію, високий рівень соціальної залученості та розвиток лідерських компетентностей молоді. Студенти університету брали участь у національних і регіональних проєктах, форумах, конференціях та громадських ініціативах, спрямованих на розвиток молодіжної політики, підтримку громад і формування стійкого громадянського суспільства.

Серед ключових подій, зокрема: обрання Голови Студентської ради Олександра Бєлова до персонального складу Ради з питань співпраці з органами студентського самоврядування при Міністерстві освіти і науки України; обрання викладачки Ірини Негрій до складу Молодіжної ради при Голові Верховної Ради України та її участь у зустрічах з представниками Уряду щодо цифровізації й розвитку державних сервісів; участь у зустрічах із заступником Міністра освіти і науки України Денисом Курбатовим та Головою Запорізької ОДА Іваном Федоровим; участь у Запорізькому обласному фестивалі «Work&Молодь. Крок до успіху», молодіжному мовному форумі до Міжнародного дня рідної мови, Всеукраїнському молодіжному форумі «Державотворець: покоління стійкості», VIII Конгресі ГС «Українська студентська ліга» (м. Київ), Форумі молодіжних рад Запоріжжя з підписанням Декларації про створення Консорціуму молодіжних рад прифронтових регіонів.

Важливими складниками соціальної активності студентів стали участь у проєктах «Голоси майбутнього», «Command Day», флешмобі #вишиванкаєднаєзапорізький_край, заходах до Дня молоді, воркшопі «Молодь, що творить зміни» у молодіжному центрі «People.ua», відкритому діалозі з Міністром освіти і науки України Оксеном Лісовим, а також проведення інтелектуально-розважального квізу «STUDENT 360°» до Міжнародного дня студентів.

  1. Волонтерські ініціативи та підтримка Збройних сил України

МДПУ імені Богдана Хмельницького послідовно підтримує волонтерський рух як один із ключових інструментів реалізації соціальної відповідальності університетської спільноти. Університет системно організовує благодійні збори, забезпечує ресурсну підтримку підрозділів Збройних сил України, а також реалізує освітні, інформаційні та мотиваційні заходи патріотичного спрямування. Волонтерська діяльність МДПУ імені Богдана Хмельницького сприяє формуванню активної громадянської позиції студентів і працівників, розвитку навичок самоорганізації, командної роботи та лідерства, зміцненню соціальної згуртованості громади й утверджує нерозривний зв’язок освітньої та громадянської активності.

Упродовж звітного періоду університетською спільнотою реалізовано низку масштабних волонтерських ініціатив, зокрема: здійснено збір коштів на пальне для військових частин А4942 та 309 окремого батальйону радіоелектронної боротьби, який виконує бойові завдання на Запорізькому напрямку; організовано збір коштів для 77 окремої аеромобільної Наддніпрянської бригади Десантно-штурмових військ ЗСУ (3 артилерійський батальйон); проведено збір коштів на виготовлення маскувальних сіток та закупівлю пластикових контейнерів для зберігання медикаментів для 116 окремого батальйону територіальної оборони, 145 батальйону; забезпечено фінансову підтримку військової частини А1978, яка дислокується на Донецькому напрямку; зібрано кошти на придбання комплекту Starlink для 110 бригади територіальної оборони на Запорізькому напрямку; організовано збір коштів для військової частини А3336, що виконує завдання на території Дніпропетровської області; проведено збір коштів на придбання генератора для військової частини 1491 Державної прикордонної служби України.

Важливою складовою волонтерської діяльності стала участь університету в обласній благодійній акції «Підтримай захисника», за підсумками якої університет отримав Подяку від обласного методичного центру культури і мистецтв Запорізької обласної ради за патріотизм та свідому громадянську позицію. З метою зміцнення національної єдності та підтримки морального духу громадськості в університеті проведено інтерактивну платформу єднання «Від Злуки до перемоги» до Дня Соборності України, годину-реквієм «1096 днів незламності разом: ми – українці, і ми переможемо», а також створено віртуальний зал шани до Дня пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні за участю представників Збройних сил України.

Упродовж року університетська спільнота активно реалізовувала заходи, спрямовані на підтримку фізичної та психологічної стійкості, зокрема проведено спортивний челендж «Рухаємось разом до Перемоги», організовано зустріч із випускником університету, військовим капеланом Костянтином Николенком, а також зустріч із представниками військової частини А4942, під час якої Голові Студентської ради університету Олександру Бєлову було вручено Подяку за вагомий внесок у підвищення боєздатності підрозділу та активну підтримку українських воїнів.

До пам’ятних і державних дат університетом проведено низку патріотичних заходів, зокрема коннект-студію «Шана героям України!» до Дня захисника і захисниці України, Дня українського козацтва та свята Покрови Пресвятої Богородиці, а також інтерактивну зустріч «Два фронти однієї перемоги», приурочену до Дня волонтера та Дня Збройних сил України.

  1. Соціальне партнерство та договірна діяльність

Упродовж 2025 року МДПУ імені Богдана Хмельницького активно розвивав співпрацю з органами місцевого самоврядування, територіальними громадами та громадськими організаціями, реалізуючи проєкти, спрямовані на вирішення соціальних викликів. Розширилось коло партнерів університету, включно з громадськими організаціями та освітньо-культурними установами, а також було укладено низку договорів і меморандумів, що охоплюють розвиток релокованих громад, підвищення якості освіти, підтримку місцевого лідерства та реалізацію молодіжних програм.

У 2025 році університет підписав такі угоди та меморандуми: Договір про співпрацю з Таврійським національним університетом імені В.І. Вернадського; Угода з Асоціацією нескорених громад; Меморандум із ГО «Асоціація амбасадорок України» (Київ); Угода з Відкритим простором «Саме тут. Дніпро»; Договір про співпрацю з Івано-Франківським навчально-науковим юридичним інститутом Національного університету «Одеська юридична академія»; Договір зі Широківською територіальною громадою; Угода з громадською організацією «За новий Мелітополь»; Меморандум з ТОВ «Інформаційно-правові системи» (платформа ZAKONONLINE); Меморандум із Громадською спілкою «Харківський кластер інформаційних технологій»; договори про співпрацю з Комунальним закладом «Запорізький обласний історико-краєзнавчий музей імені Я.П. Новицького» та Запорізькою обласною універсальною науковою бібліотекою; Меморандум із ГО «Козацька гвардія України»; Договір із Запорізькою гімназією №107 освітніх ініціатив; Договір з Комунальним закладом «Ліцей №5 Покровської міської ради»; Договір з Зарічанським ліцеєм імені Володимира Яворського; Договір з Сумським державним педагогічним університетом імені А.С. Макаренка; Договір з Глухівським національним педагогічним університетом імені О. Довженка; Договір з Одеським національним університетом імені І.І. Мечникова; Договір з Харківською обласною гуманітарно-педагогічною академією; Договір з Кременецькою обласною гуманітарно-педагогічною академією імені Тараса Шевченка; Договір з Дніпровським національним університетом імені Олеся Гончара (спрямований на розвиток педагогічної майстерності, обмін досвідом та реалізацію спільних наукових і освітніх проєктів).

Системне укладення договорів і меморандумів у 2025 році демонструє стратегічний підхід МДПУ імені Богдана Хмельницького до формування міцних соціальних та освітніх партнерств. Це сприяє підвищенню якості освіти, зміцненню соціальної згуртованості громад, підтримці молоді та внутрішньо переміщених осіб, розвитку локальних громад і закріплює роль університету як соціального та освітнього центру Запорізького регіону.

  1. Стратегічний висновок щодо реалізації третьої місії університету

Реалізація третьої місії є одним із ключових стратегічних пріоритетів розвитку Мелітопольського державного педагогічного університету імені Богдана Хмельницького та розглядається як системна діяльність, спрямована на посилення суспільної ролі університету, розвиток людського капіталу, підтримку громад і забезпечення інституційної стійкості в умовах сучасних викликів.

Досвід 2025 року засвідчив ефективність комплексної моделі реалізації третьої місії, що поєднує освітні, наукові, соціальні, культурні, психологічні та управлінські інструменти. Університет продемонстрував спроможність відповідати на суспільні запити, зокрема у сфері підтримки та інтеграції внутрішньо переміщених осіб, розвитку психологічної стійкості населення, формування інклюзивного та безпечного освітнього середовища, а також зміцнення соціальної згуртованості.

Стратегічно важливим напрямом розвитку університету визначено розбудову сталих партнерств із територіальними громадами, органами державної влади та місцевого самоврядування, громадськими й міжнародними організаціями. Такі партнерства розглядаються як інструмент спільного вирішення соціальних, освітніх і культурних проблем, упровадження інноваційних практик та посилення регіонального й національного впливу університету.

Інтеграція європейських підходів і міжнародного досвіду через участь у грантових та міжуніверситетських проєктах визначається одним із пріоритетів стратегії розвитку. Університет орієнтується на впровадження інноваційних освітніх і соціальних платформ, розвиток освіти впродовж життя, міжкультурного діалогу та підтримку етнокультурного розмаїття як чинників сталого розвитку громад.

Важливою складовою стратегічного бачення третьої місії є підтримка гендерної рівності та розвиток жіночого лідерства, формування сприятливого соціального клімату та культури рівних можливостей в університетському середовищі й поза його межами. Паралельно університет визначає пріоритетом розвиток управлінського потенціалу та науково-методичного супроводу третьої місії, зокрема через участь у національних і міжнародних програмах професійного розвитку академічних менеджерів.

У середньо- та довгостроковій перспективі реалізація третьої місії університету спрямовуватиметься на інституціоналізацію соціально відповідальної діяльності, запровадження системи моніторингу та оцінювання соціального впливу, розширення партнерських мереж і підвищення рівня суспільної довіри до університету. МДПУ імені Богдана Хмельницького позиціонує себе як відкритий університет – центр експертизи, соціальної стійкості та інновацій, що робить вагомий внесок у розвиток громад, регіонів і держави та відповідає стратегічним цілям розвитку вищої освіти України.