1. Екстраверт – інтроверт (шкала EI).
Інтроверти (I) – це не обов’язково замкнуті і некомунікабельні люди, як часто зображують жовті видання. Вони можуть бути товариськими і компанійськими, але енергію черпають і краще працюють наодинці з собою. Такі люди віддають перевагу думки, а не слову, тому завжди думають, перш ніж сказати.
На відміну від екстравертів (E), у яких комунікабельність межує з балакучістю. Для них за щастя перебувати і працювати з іншими людьми. Проблеми вони вирішують не поодинці за закритими дверима, а шляхом обговорення, що дозволяє знаходити компроміс.
2. Сенсорика – інтуїція (шкала SN).
Люди, що належать до S-типу, оцінюючи ситуацію, беруть до уваги всі деталі, які можна зрозуміти і відчути завдяки «сенсорам» – зору, нюху, дотику. Вони спираються на зовнішні, уже відомі дані і послідовні в своїх рішеннях, які ретельно обмірковують і зважують. Вони завжди точні, для них не мають значення припущення, не підтверджені фактами, а першорядне значення має тільки те, що відбувається тут і зараз.
N-тип більш схильний покладатися на інтуїцію. Найчастіше це люди з розвиненою уявою, для яких світ – це осередок можливостей. Вони небрежнее відносяться до фактів, але здатні бачити картину глобально, прогнозувати найрізноманітніші шляхи розвитку подій.
3. Мислення – почуття (шкала TF).
Прийняття рішень ґрунтується на відомій дихотомії «емоції і інтелект». Т-тип – це люди, для яких логіка стоїть на першому місці. Вони слідують голосу розуму і приймають рішення, лише ретельно все обміркувавши. Представники даного типу добре аналізують інформацію, а також справедливі й об’єктивні.
F-тип – це людина, у якого ви не спишете завдання з фізики, але до нього першого підете, щоб поділитися своєю радістю чи бідою. Це емпатії, для яких природа людських почуттів майже завжди важливіше всього іншого. Це люди з розвиненим емоційним інтелектом, і саме він, а не логіка, керує їхніми вчинками.
4. Судження – сприйняття (шкала JP).
Ті, хто відноситься до Р-типу, нездатні до всеосяжного контролю і планування, але можуть сприймати багато інформації і відразу по декількох каналах. Вони запрограмовані на багато, добре справляються з роботою в стислі терміни, не панікують, коли щось йде не так. Таким людям зміни даються дуже легко, адже вміння пристосовуватися – їх сильна сторона.
J-типи, навпаки, однозадачних, схильні до планування і алгоритмізації. Для них важлива в першу чергу стабільність, вони намагаються виключити хаос і підійти до вирішення будь-якої проблеми у всеозброєнні, попередньо все продумавши. Такі люди здатні добре ставити цілі, визначати пріоритети і досягати результат.
Всього можливі 16 комбінацій типів, кожна з яких докладно описує особистість.
[wp_quiz_pro id=”30312″]